Coaching

Probleme souverän lösen, Mitarbeiter erfolgreich führen, persönlich gewinnen.

Coaching, wie wir es aus einem systemischen Verständnis heraus verstehen, anwenden und anbieten ist eine Form der Beratung für Einzelne, Gruppen oder Organisationen zur Überwindung von schwierigen Situationen, Phasen, Veränderungsprozessen oder Konflikten.

Als systemische Coaches sehen wir unsere Aufgabe in erster Linie darin:

• die Selbstheilungskräfte einer Person, einer Gruppe oder Organisation (eines Systems) zu stärken, zu stabilisieren oder neu zu entwickeln
• das System in seiner Eigenständigkeit und seinen eigenen Kräften zu fördern
• das System dabei zu unterstützen eine eigene, der Situation, der Problemstellung und den Realitäten angemessene, zukunftsorientierte, selbstverantwortliche Lösung zu finden

Ziele und Grundsätze unserer Arbeit:
Unsere Haltung ist in erster Linie geprägt vom Respekt gegenüber unseren Kunden, deren Zielen, Wünschen und Werten. Gleichzeitig sind wir der aus Erfahrung und Wissen entwachsenen Überzeugung, dass ausschließlich das betroffene System selbst weiß und wissen kann, welches eine angemessene Lösung in einer bestimmten Problemsituation ist.

Unsere vornehmste Aufgabe besteht deshalb darin, Sie, unsere/n Kunden/in mit all unserer Erfahrung als einzige Autorität für Ihre Ziele anzuerkennen und Sie sicher und zielgerichtet mit unseren professionellen Techniken zur Lösung Ihrer Fragen zu leiten.

Haben Sie noch Fragen?

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Natürlich sind wir auch gerne persönlich per Telefon unter +49 8106 302090 oder per
E-Mail unter kontakt@imb-institut.de für Sie da!

Wir freuen uns auf Sie!