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Teams erfolgreich führen

Unterschiedliche Persönlichkeiten zusammenzuführen, Aufgaben potenzial- und leistungsgerecht zu verteilen, Eigenverantwortlichkeit zu fördern, zu motivieren und das Team erfolgreich machen, sind die täglichen Herausforderungen einer Führungskraft. Um diese Anforderungen zu bewältigen, bedarf es einer hohen persönlichen und sozialen Kompetenz. Darüber hinaus sind methodisches und gruppendynamisches Wissen sowie zielgerichtete Kommunikation notwendige Bedingungen, um die angestrebten Ziele zu erreichen.

Im Seminar „Teams erfolgreich führen“ zeigen wir Ihnen mit Hilfe von psychologischen, gruppendynamische und neurobiologischen Erkenntnissen und Methoden sowie Erfahrungen aus dem Teamcoaching und der Mediation auf, welche Bedürfnisse Teams haben und wie Sie eine erfolgreiche Teamentwicklung sowie -steuerung erreichen.

Ziel ist, Teams situations- und mitarbeitergerecht zu führen sowie zu fördern, um ihre Leistungsfähigkeit und Motivation zu erhöhen und sie erfolgreich zu machen.

Zielgruppe:

Das Seminar „Teams erfolgreich führen“ richtet sich an alle Fach- und Führungskräfte sowie Projektleiter, die ein Team leiten und erfolgreich entwickeln wollen

Inhalte:

  • Erfolgsfaktoren für Teams und Hindernisse einer erfolgreichen Teamentwicklung
  • Teamrollen und ihre Bedeutung
  • Phasen der Teamentwicklung
  • Aufgaben und Rollenverständnis der Teamleitung
  • Situations- und mitarbeitergerechte Führung des Teams – Methoden der Teamsteuerung
  • Effektive Leitung von Teammeetings und -entwicklungsprozessen
  • Entscheidungs- und Kreativitätsprozesse methodisch gut gestalten
  • Reflexion mit dem Team
  • Konfliktklärung im Team

Methodisches Vorgehen:

Für gute Lernerfolge und einen bestmöglichen Transfer des Erlernten in die Praxis, vertiefen wir das theoretische Wissen mit Rollenspielen anhand von Beispielen aus der Praxis, konstruktivem Trainer- und Gruppenfeedback, Einzel- und Gruppenübungen, der Bearbeitung eigener Praxisfälle, Best-Practice-Austausch, Checklisten und weiteren erfolgreichen Methoden.

Dauer:

Entsprechend Ihrer Bedürfnisse gestalten wir die Länge und Schwerpunkte des Seminars. Auf Basis unserer Erfahrungen, empfehlen wir, in Abhängigkeit von inhaltlichem Umfang und gewünschten praktischen Übungsanteilen, eine Seminardauer von 2-4 Tagen.

Unsere Leistungsumfänge für Sie:

  • Individuelle Abstimmung der Ziele und Seminarinhalte vor dem Seminar mit Ihnen
  • Anpassung der Seminarinhalte und der Seminargestaltung auf Ihre individuellen Anforderungen
  • Erstellung der Seminar- und Teilnehmerunterlagen
  • Durchführung des Seminars
  • Teilnehmerzertifikate

Gerne machen wir Ihnen ein, auf Ihre individuellen Ziele und Bedürfnisse abgestimmtes Angebot.

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf!

Telefon:  +49 8106 302090

E-Mail: kontakt@imb-institut.de

Wir freuen uns auf Sie!

2018FooterKontakt
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IMB GmbH

Institut für Mediation und Beziehungsmanagement

Carl-Orff-Straße 11
D-85591 Vaterstetten
Tel.: +49 (0)8106 - 302090
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Das Bundesprogramm Bildungsprämie wird vom  Bundesministerium für Bildung und Forschung und dem Europäischen Sozialfonds gefördert.

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